Seiring dengan perkembangan teknologi, PLN sebagai BUMN melakukan inovasi pengembangan rekrutmen pegawai dengan merilis Aplikasi Rekrutmen Online PLN yang dapat diakses melalui rekrutmen.pln.co.id.
Yogyakarta, 25 Februari 2017 - Seiring dengan perkembangan teknologi, PLN sebagai BUMN melakukan inovasi pengembangan rekrutmen pegawai dengan merilis Aplikasi Rekrutmen Online PLN yang dapat diakses melalui rekrutmen.pln.co.id. Peluncuran aplikasi inj juga bertepatan dengan momen Career Days UGM ke-21 di Jogja Expo
Aplikasi berbasis web ini memudahkan para pelamar kerja (job seekers) dari segi jarak dan waktu sehingga mereka tidak diharuskan datang ke lokasi rekrutmen untuk mendaftar dan menyerahkan berkas lamaran. Cukup dengan mengunggah berkas lamaran yang diperlukan ke rekrutmen.pln.co.id, mereka sudah menjadi member online aplikasi rekrutmen PLN. Adapun berkas yang perlu disiapkan adalah scan atau soft copy KTP, ijazah, transkrip akademik, akte kelahiran, dan sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL ITP, TOEFL IBT, TOEFL prediction, TOEIC dan IELTS).
Dalam pembukaan Career Days UGM ke-21 ini, Kepala Divisi Pengembangan Talenta PLN Okto Rinaldi turut memberikan sambutan. Menurutnya, PLN membuka rekrutmen ini demi mensukseskan program 35.000 MW.
"Tahun 2019 adalah tahun realisasi 35.000 MW, seyogyanya hal ini inline dengan kesiapan sumber daya manusia yang ada di PLN. Kehadiran kami di sini dalam rangka regenerasi SDM untuk support program 35.000 MW. Kami juga menyambut antusiasme para Generasi Y untuk melamar pekerjaan di PLN dan PLN Group," ujar Okto.
Okto menambahkan bahwa dengan diluncurkannya aplikasi rekrutmen online ini dipastikan dapat meminimalisir kecurangan dan penipuan yang marak dilakukan oleh oknum yang mengatasnamakan Tim Rekrutmen PLN.
"Jalur yang perlu dilalui oleh pelamar hanya satu, yakni lewat website rekrutmen.pln.co.id, tidak ada yang lain," tegas Okto.
Sistem rekrutmen baru ini diharapkan dapat mempermudah PLN dalam menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan tambahan 6.056 pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di tahun 2019.
Rekrutmen jenjang S1/D-IV diperuntukkan bagi jurusan Teknik Mesin, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, dan Teknik Industri. Sedangkan rekrutmen jenjang D-III diperuntukkan bagi jurusan Teknik Mesin, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, dan Teknik Kimia. Pelamar dapat melakukan pendaftaran dan penyerahan berkas lamaran secara online mulai dari 25 Februari sampai 11 Maret 2017. Para pelamar juga tidak perlu datang ke Yogyakarta untuk membawa berkas, hanya tinggal membuka web rekrutmen.pln.co.id.
Rangkaian tes seleksi terdiri dari:
Tes seleksi ini nantinya diselenggarakan di tujuh kota, yakni Yogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan, dan Manado.
Anak Perusahaan PLN Partisipasi dalam Career Days UGM ke-21
Selain melakukan launching Aplikasi Rekrutmen, pada Career Days ke-21, PLN bersama Anak Perusahaan akan memberikan pemaparan terkait profil perusahaan, tips dan trik mengikuti tes rekrutmen, dan tanya jawab dengan para jobseekers. Dalam hal ini, PT Indonesia Power, PT PJB dan PT PLN Enjiniring saat ini juga sedang membuka rekrutmen calon pegawai dan turut berpartisipasi dalam acara ini.
Berikut adalah jurusan yang dibuka oleh tiga anak perusahaan PLN tersebut.
PT Indonesia Power:
D-III Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah), Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat), Teknik Mesin, Administrasi/HR dan Komunikasi.
Pendaftaran dibuka hingga 19 Maret 2017 melalui http://erecruitment.indonesiapower.co.id.
PT PJB:
D-III Informatika, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Sipil (Bendungan/Konstruksi), Teknik Instrumentasi (Industri), Komputer Kontrol, Teknik Elektronika (Elektro Industri), Akuntansi, Perpajakan.
S1/D-IV Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika), Teknik Sipil, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Manajemen Keuangan, Manajemen, Hukum (Bisnis), Komunikasi dan Akuntansi.
Pendaftaran dibuka hingga 6 Maret 2017 melalui www.ptpjb.com.
PT PLN Enjiniring:
S1 jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektronika Arus Lemah, Teknik Elektro Arus Kuat; serta D-III/S1 Akuntansi dan Manajemen Keuangan.
Pendaftaran dibuka hingga 2 Maret 2017 dengan mengirimkan dokumen persyaratan ke email rekrutmen2017@pln-enjiniring.com atau dapat mengunjungi website www.pln-enjiniring.com.
Segala informasi mengenai rekrutmen PLN dapat dilihat pada situs resmi www.pln.co.id. Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja diantaranya adalah: